speel video

De T van Toekomst

Bij het AVL begrijpen we hoe belangrijk de eerste stappen in je medische carrière zijn. Daarom starten we het ANIOS TOP-programma met het opstellen van jouw persoonlijke toekomstplan. We helpen je om te ontdekken welke richting je op wilt als basisarts. Of je nu al weet op welke afdeling je graag wilt werken, of nog twijfelt over je volgende stap, wij ondersteunen je bij het maken van de juiste keuzes om je carrière als ANIOS vorm te geven. 
  • Je weet wat je wilt

     

    Weet jij al wat je wilt? Dan start je op de afdeling Interne Geneeskunde of Chirurgie. Je krijgt een gestructureerd inwerkprogramma voor een vliegende start.

     

    Nadat het inwerkprogramma is afgerond en het draaien van je eerste diensten, ga je aan de slag met een toekomstplan. Tijdens dit proces reflecteren we op je ervaringen:

     

    • Wat ging goed in het inwerkprogramma en tijdens jouw eerste dienst en wat vraagt om nog extra aandacht?
    • Wat zou je graag in de toekomst willen doen?
    • Welke ontwikkeldoelen komen hier uit voort?
    • Wie en wat zou je daarmee kunnen helpen?

     

    Met dit plan werken we toe naar ontwikkeldoelen die helpen bij het vormgeven van je verdere carrière. Zo kun je gericht jezelf ontwikkelen. 

    Jouw begeleider koppelt je aan een mentor uit het vakgebied waar jij je verder in wilt ontwikkelen. Je luncht iedere maand samen met je mentor en bespreekt je voortgang. 

    Jouw mentor deelt graag zijn of haar kennis, ervaring en netwerk om jou op weg te helpen naar jouw persoonlijke toekomstdoelen.

  • Je weet nog niet zo goed wat je wilt

     

    Niets is zo lastig als kiezen wat je wilt gaan doen als basisarts. Het is ook een belangrijke keuze. Weet je nog niet waar je voorkeur ligt? Dan is er de mogelijkheid om het eerste half jaar op de ene afdeling te starten en het tweede half jaar op een andere afdeling. Zo krijg je de kans om verschillende vakgebieen te ontdekken.

     

    Je start met het inwerkprogramma. Na het inwerkprogramma en je eerste diensten, ga je aan de slag met een persoonlijk toekomstplan. We kijken naar:

    • Wat ging goed in het inwerkprogramma en tijdens jouw eerste dienst, en wat vraagt om nog wat extra aandacht?
    • Wat wil je in de toekomst doen en welke vaardigheden moet je daarvoor ontwikkelen?

    Hieruit volgen ontwikkeldoelen die je in ieder vakgebied nodig hebt. 

     

    In het toekomstplan worden er ook meeloopstages opgenomen. Tijdens deze stages loop je mee op verschillende afdelingen. In deze periode kun je extra begeleiding krijgen als je nog niet goed weet wat je wilt. Met jouw begeleider (die een opleiding voor coaching heeft gedaan) ontdek je in 2 – 4 coachsessies wat goed bij jou past.

     

    Als je een richting hebt gekozen, stellen we een aangescherpt toekomstplan op. Jouw begeleider koppelt je aan een mentor uit het vakgebied waar jij je verder in wilt ontwikkelen. Iedere maand lunch je samen met jouw mentor en bespreek je de voortgang van jouw doelen. Jouw mentor deelt graag zijn of haar kennis, ervaring en netwerk om jou op weg te helpen naar jouw persoonlijke toekomstdoelen.