Transformatie Lead
Ben jij een ervaren veranderaar met een passie voor digitale transformatie in de zorg? En wil je bijdragen aan innovatieve zorg voor onze patiënten? Solliciteer dan als Transformatie Lead bij het Antoni van Leeuwenhoek.
Jouw functie
Als Transformatie Lead speel je een sleutelrol in de digitale transformatie binnen het Antoni van Leeuwenhoek. Je werkt samen met zorgprofessionals en het ICT-team aan oplossingen die ervoor zorgen dat we met hetzelfde aantal zorgmedewerkers meer patiënten kunnen helpen – zonder in te leveren op kwaliteit en welzijn.
Wat ga je doen?
Waarom het AVL?
Samen werken we aan één doel: het kankerprobleem oplossen. Hier komen zorg en wetenschap samen voor innovatie. We vinden steeds nieuwe manieren om mensen met kanker wereldwijd te helpen. Dankzij onze nieuwste technieken én onze betrokken medewerkers die nieuwsgierig, precies en doorzettend zijn, maken we hier écht een verschil.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken direct in de afdelingen en de clusters waar de transformatie plaats vindt en doet dit vanuit het centrale digitale transformatie team. Dit is een nieuw team en draagt zorg voor de strategie en gecoördineerde uitvoering van de digitale transformatie. Je zal gaan rapporteren aan de Chief Digital Transformation officer.
Wat ga je doen?
- Je adviseert en coördineert de strategische prioriteiten van de digitale transformatie initiatieven en vertaalt trends in de sector naar praktische toepassingen binnen het AVL.
- Je gebruikt je praktische instelling door gebruik te maken van bestaande voorbeelden en technologieën (proudly copied from) om zo sneller impact te kunnen realiseren.
- Je co-creëert met teams om zorgprocessen te verbeteren en weet hoe je adoptie van nieuwe technologieën stimuleert.
- Je leidt transformatieprojecten van begin tot eind en zorgt dat de resultaten zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Dit doe je door met mensen van diverse organisatieonderdelen samen te werken en ook aan te sturen.
- Je zorgt voor draagvlak binnen verschillende afdelingen en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Je houdt ontwikkelingen in digitale zorgtransformatie bij en deelt jouw kennis binnen de organisatie.
- De nadruk van jouw activiteiten liggen op het realiseren van een hoge adoptie en een concrete impact van de veranderingen, waardoor elementen als cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling van belang zijn.
Waarom het AVL?
Samen werken we aan één doel: het kankerprobleem oplossen. Hier komen zorg en wetenschap samen voor innovatie. We vinden steeds nieuwe manieren om mensen met kanker wereldwijd te helpen. Dankzij onze nieuwste technieken én onze betrokken medewerkers die nieuwsgierig, precies en doorzettend zijn, maken we hier écht een verschil.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken direct in de afdelingen en de clusters waar de transformatie plaats vindt en doet dit vanuit het centrale digitale transformatie team. Dit is een nieuw team en draagt zorg voor de strategie en gecoördineerde uitvoering van de digitale transformatie. Je zal gaan rapporteren aan de Chief Digital Transformation officer.
Jouw profiel
Wat vragen we van jou?
- Wij zoeken talenten die nieuwsgierig, verbindend en resultaatgericht zijn.
- WO Niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden en implementeren van (digitale) transformaties, bij voorkeur in de zorg of technologieconsultancy.
- Ervaring met complexe digitale verandertrajecten.
- Je bent een sterke communicator die mensen weet mee te nemen in verandering.
- Je bent flexibel in omgang met veranderende situaties.
- Je hebt een goed ontwikkeld zelfbewustzijn en organisatiebewustzijn.
- Je hebt bewezen projectmanagementervaring en weet structuur aan te brengen in complexe processen.
- Affiniteit met digitale technologieën en innovatie in de zorg.
- Je wilt jezelf continue ontwikkelen en bent van nature leergierig en nieuwsgierig.
- Taal: vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engelse taal
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent werken in een inspirerende omgeving waar innovatie en patiëntenzorg samenkomen. We bieden:
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent werken in een inspirerende omgeving waar innovatie en patiëntenzorg samenkomen. We bieden:
- Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevend ziekenhuis waar innovatie en patiëntenzorg centraal staan.
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Een omgeving om zelf verder te ontwikkeling en te leren.
- Gedreven en enthousiast team van professionals die transformatie wil bereiken in de zorg.
- Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand (op basis van 36 uur)
- 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Toegang tot onze sportfaciliteiten.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.