Teamleider Onderzoek en Behandelcentrum
Ben jij een inspirerende leider met een passie voor innovatie en kwaliteitszorg? Wil je een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van ons Onderzoek en Behandelcentrum (OBC)? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw functie
Het Onderzoek en Behandelcentrum (OBC) is een dynamische afdeling met vijf onderzoeks- en behandelkamers waar uiteenlopende onderzoeken en behandelingen plaatsvinden, van endoscopieën tot kleine chirurgische ingrepen. De afdeling groeit en staat voor vernieuwing, waarbij we continu inspelen op nieuwe behandelmogelijkheden en innovaties. Daarnaast ondersteunen onze verpleegkundigen bij coloscopieën en prostaatbiopten in het Centrum van Vroegdiagnostiek.
Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie en de ontwikkeling van het team. Je geeft leiding aan circa 22 FTE verpleegkundigen en 3 FTE scopenreinigers. Je bent zichtbaar en benaderbaar en zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en de best mogelijke zorg kunnen leveren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie en de ontwikkeling van het team. Je geeft leiding aan circa 22 FTE verpleegkundigen en 3 FTE scopenreinigers. Je bent zichtbaar en benaderbaar en zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen en de best mogelijke zorg kunnen leveren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Coaching & ontwikkeling: Je begeleidt en coacht medewerkers in hun professionele groei en stimuleert een lerende cultuur.
- Procesoptimalisatie: Je vertaalt verbeterkansen naar concrete resultaten en draagt bij aan de vernieuwing van de afdeling.
- Kwaliteit & veiligheid: Je waarborgt de juiste materialen, apparatuur en het proces van scopen reiniging en bent voorzitter van de scopenwerkgroep.
- Samenwerking & strategie: Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker en het medisch hoofd OBC en stemt af met de coördinator van het Centrum voor Vroegdiagnostiek. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de teamleiders van de Intensive Care en de operatieafdeling.Capaciteitsmanagement: Samen met integraal capaciteitsmanagement en de OBC-planning zorg je voor een efficiënte inzet van middelen en personeel.
- Rapportage & verantwoording: Je rapporteert direct aan de manager OBC, Recovery en Intensive Care.
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Jouw profiel
- Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte teamleider die zich herkent in het volgende profiel:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding.
- Leidinggevende ervaring binnen een zorginstelling, bij voorkeur in een ziekenhuis.
- Ervaring met procesmanagement en een sterk cijfermatig inzicht om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden om het team te motiveren en te ontwikkelen.
- Integer en zelfstandig, met een proactieve houding en het vermogen om eigen verantwoordelijkheid te stimuleren.
- Sterk in organisatie en coördinatie, waarbij je zorgt voor een optimale bezetting en een soepele dagelijkse gang van zaken.
- Focus op kwaliteit en financiële kaders, zodat de afdeling efficiënt en toekomstgericht opereert.
- Herken jij jezelf in dit profiel en wil je impact maken binnen een dynamische en groeiende afdeling? Dan maken we graag kennis met jou!
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform deCao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker?
Solliciteer snel via de sollicitatiebutton! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, kijk dan ook nog even in je ongewenste postvak.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lydia Maaskant, manager OBC, Recovery & Intensive Care, via 020-5121558 of l.maaskant@nki.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom, senior recruiter, via 06-41596757.
De sluitingsdatum is 20 april 2025
- Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.923 & € 5.746,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring;
- 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
- Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
- Laagdrempelige lichaamsbeweging met maximaal resultaat bij onze Fit Boutiqs;
- Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars Zorg en Zekerheid, IZZ en Zilveren Kruis.
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker?
Solliciteer snel via de sollicitatiebutton! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, kijk dan ook nog even in je ongewenste postvak.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lydia Maaskant, manager OBC, Recovery & Intensive Care, via 020-5121558 of l.maaskant@nki.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom, senior recruiter, via 06-41596757.
De sluitingsdatum is 20 april 2025