Recruiter
Ben jij een enthousiaste recruiter met een passie voor werving en selectie? Wil je bijdragen aan baanbrekend onderzoek en de beste zorg voor mensen met kanker?
Bij het Antoni van Leeuwenhoek krijg je de kans om talent aan te trekken voor een betekenisvolle missie.
Jouw functie
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek werken we met meer dan 3200 medewerkers samen aan de beste zorg en innovaties in kankeronderzoek. Hier komen wetenschap en zorg samen, en spelen we in op de nieuwste ontwikkelingen. Jij helpt mee om de beste mensen aan boord te krijgen, zodat we samen blijven innoveren en vooruitgang boeken. Werken bij het AVL betekent werken in een omgeving waar jouw talent het verschil maakt.
Als recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan onze missie.
Je bent dé specialist in het werven van ondersteunende functies en zorgt ervoor dat deze rollen snel en effectief worden ingevuld. Daarnaast bouw en beheer je talentpools voor toekomstig talent. Samen met je collega’s binnen HR zorg je ervoor dat wij de juiste mensen vinden én behouden.
Wat ga je doen?
Talent werven: Je schrijft wervende vacatureteksten en zet de nieuwste wervingskanalen in om de juiste kandidaten te bereiken.
Procesoptimalisatie: Je coördineert het volledige recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprek.
Innovatie in werving: Je implementeert en test nieuwe wervingsstrategieën en -technologieën.
Samenwerking met hiring managers: Je adviseert en ondersteunt teamleiders bij het vinden van de juiste kandidaten.
Ondersteunen bij uitrol nieuw ATS (Recruitee)
In het Antoni van Leeuwenhoek werken we met meer dan 3200 medewerkers samen aan de beste zorg en innovaties in kankeronderzoek. Hier komen wetenschap en zorg samen, en spelen we in op de nieuwste ontwikkelingen. Jij helpt mee om de beste mensen aan boord te krijgen, zodat we samen blijven innoveren en vooruitgang boeken. Werken bij het AVL betekent werken in een omgeving waar jouw talent het verschil maakt.
Als recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan onze missie.
Je bent dé specialist in het werven van ondersteunende functies en zorgt ervoor dat deze rollen snel en effectief worden ingevuld. Daarnaast bouw en beheer je talentpools voor toekomstig talent. Samen met je collega’s binnen HR zorg je ervoor dat wij de juiste mensen vinden én behouden.
Wat ga je doen?
Talent werven: Je schrijft wervende vacatureteksten en zet de nieuwste wervingskanalen in om de juiste kandidaten te bereiken.
Procesoptimalisatie: Je coördineert het volledige recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprek.
Innovatie in werving: Je implementeert en test nieuwe wervingsstrategieën en -technologieën.
Samenwerking met hiring managers: Je adviseert en ondersteunt teamleiders bij het vinden van de juiste kandidaten.
Ondersteunen bij uitrol nieuw ATS (Recruitee)
Jouw profiel
Wij zoeken een recruiter die resultaatgericht, creatief en verbindend is.
- Je hebt minimaal een hbo-diploma en ervaring in recruitment, werving & selectie of als intercedent.
- Je bent digitaal een ster en hebt ervaring met moderne wervingsmiddelen (ervaring met Recruitee is een pré).
- Je bent communicatief sterk en weet effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft kalm in een dynamische werkomgeving.
- Je bent proactief, werkt graag samen en hebt een positieve instelling.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent bijdragen aan een organisatie met een belangrijke missie. We bieden:
Wil jij jouw recruitmentvaardigheden inzetten voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton! Voor vragen kun je contact opnemen met Marieke Dam via 06-13167476.
Bij het Antoni van Leeuwenhoek zijn diversiteit en inclusie belangrijk. We moedigen iedereen aan te solliciteren die zich in dit profiel herkent. De eerste gesprekken worden gepland in de eerste week van maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent bijdragen aan een organisatie met een belangrijke missie. We bieden:
- Salaris: Tussen € 3.199 en € 4.540 bruto per maand (FWG 50), afhankelijk van ervaring.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kan je bij ons gratis parkeren.
- Flexibele werkopties: Deels thuiswerken mogelijk, met aanwezigheid op kantoor op vrijdag.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot de AVL Academie voor trainingen en cursussen.
- Impact: Een baan waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de kwaliteit van zorg en onderzoek.
Wil jij jouw recruitmentvaardigheden inzetten voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton! Voor vragen kun je contact opnemen met Marieke Dam via 06-13167476.
Bij het Antoni van Leeuwenhoek zijn diversiteit en inclusie belangrijk. We moedigen iedereen aan te solliciteren die zich in dit profiel herkent. De eerste gesprekken worden gepland in de eerste week van maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.