Procesleider/teamleider Radiotherapie

In deze rol combineer je leidinggeven met het optimaliseren van processen binnen de radiotherapie-keten. Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om veranderkracht in te zetten, lean-principes toe te passen en processen continu te verbeteren. Als procesleider werk je nauw samen met je team om de strategische doelen te behalen en zorg je voor een efficiënte en effectieve werkomgeving waarin samenwerking en focus centraal staan. De digitale transformatie gaat ons helpen om met hetzelfde aantal zorgprofessionals meer patiënten te kunnen behandelen. Als projectleider vervul je hierin een sleutelrol.

Jouw verantwoordelijkheden 

• Leiden en Optimaliseren: Je geeft leiding aan 27 laboranten die zich met name richten op de bestraling van patiënten via Brachytherapie en op de Gamma-knife. Je zorgt ervoor dat het klinische proces steeds efficiënter verloopt, met focus op optimalisatie en nieuwe technologie. 
• Veranderkracht: Je ondersteunt actief de besturingsfilosofie van het Antoni van Leeuwenhoek binnen de afdeling en bent in staat om veranderingen succesvol door te voeren en te borgen. 
• Strategisch en Procesmatig Werken: Je werkt met stuurinformatie en projectmatige aanpak om de strategische doelen voor radiotherapie te behalen. Je draagt bij aan de digitale transformatie en adoptie van nieuwe technologieën binnen de afdeling zodat zorgprocessen efficiënter verlopen.
• Samenwerking en Co-creatie: Je werkt nauw samen met de andere zes procesleiders / teamleiders, de manager radiotherapie, het dagelijks bestuur van de medische vakgroep en het hoofd van de klinische fysica en ICT. Daarnaast zijn er centraal diverse adviseurs betrokken bij de AvL brede digitale transformatie en inzet van AI binnen de zorg.
• Coaching en Begeleiding: Je zorgt voor de optimale inzet van je team, biedt coaching en begeleiding om persoonlijke en professionele groei van teamleden te bevorderen. Daarnaast heb je ervaring in het leiden en implementeren van digitale transformaties en breng je deze kennis over op het team.  
• Resultaatgericht: Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken klinische zorg en optimalisatie doelstellingen van de werkplekken Brachy en Gamma-knife. De project-resultaten waarvoor je verantwoordelijk bent zich gericht op de organisatie van de digitale transformatie binnen de afdeling radiotherapie en adoptie van nieuwe technologie door gebruikers.
• Rapporteren: Je rapporteert direct aan de manager radiotherapie over voortgang, successen en verbeterpunten. 

Onze Radiotherapie afdeling staat nationaal en internationaal bekend om haar voortreffelijke positie in de behandeling van kanker door bestraling en onderzoek naar verbetering van behandelingsresultaten. Dagelijks behandelen we op twee locaties – Amsterdam en Hoofddorp – ongeveer 300 patiënten met geavanceerde apparatuur zoals lineaire versnellers, MR-Linacs, 
Gamma-knife, Brachytherapie en Orthovolt. We combineren de nieuwste technologie met innovatieve behandelmethoden, waarbij de nadruk ligt op procesoptimalisatie en efficiëntie. 

Waarom het AVL? 
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en verbeteren de kwaliteit van leven. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
 

De woorden analytisch, tactisch en verbindend omschrijven jou. Je hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitief), bent in staat om verschillende belangen te verenigen en je bent integer. Daarnaast neem jij mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau en uitgebreide werkervaring op diverse beleidsterreinen.
• Minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven, bewezen projectmanagementervaring en weet structuur aan te brengen in complexe processen.
• Affiniteit met digitale technologieën en innovatie in de zorg.
• Een dienstverlenende houding met lef en moed om de waarheid te spreken, collega’s aan te spreken en zelf aanspreekbaar te zijn.
• Je weet mensen mee te krijgen in veranderingen en werkt goed samen met verschillende disciplines zowel binnen als buiten de afdeling. 
• Een wijze van communicatie die gericht is op afstemmen, schakelen en (zelf)reflectie en het creëren van rust, helderheid en transparantie.
• Je gaat op zoek naar nieuwe mogelijkheden om processen en resultaten te verbeteren en hebt een hands-on mentaliteit. 

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. 

• Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.746,- bruto per maand, conform FWG 60 voor een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget voor deskundigheidsbevordering, professionele en persoonlijke leeractiviteiten. 
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Als medewerker van het Antoni van Leeuwenhoek kan je bij ons gratis parkeren. 
• Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. 
• Sportmogelijkheid bij onze Fit Boutiqs. 
• Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Solliciteer door te klikken op de ‘solliciteer’ button met je CV en motivatiebrief.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lara Talsma, manager radiotherapie via 020-5122255. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel gerust met Marjolein van Bodegom (recruiter) via 06-41596757.

De sluitdatum van deze vacature is 7 maart.

Onderdeel van deze werving- en selectieprocedure kan een (online) ontwikkelassessment zijn.