Ondersteuningsconsulent

Omdat je nooit precies weet hoe de dag gaat verlopen, zijn flexibiliteit, snel schakelen en overzicht kunnen behouden, eigenschappen die deze functie kenmerkt. Iedere patiënt is uniek en geen gesprek is hetzelfde. Je sluit aan bij de patiënt die tegenover je zit en het is daarbij essentieel dat je de  verbinding zoekt. In de gesprekken help je de patiënt om te gaan met diens ziekteproces en vooruit te kijken. Dit doe je door te luisteren, advies en informatie te geven  en door interventies in te zetten. Indien nodig verwijs je naar andere hulpverleners binnen en buiten het AVL. Je helpt de patiënt de juiste weg te vinden.
Kennis over de mogelijke impact van de diagnose en behandeling op het leven van de patiënt is noodzakelijk. 

Naast de gesprekken met patiënten hebben we de taak om de functie verder te professionaliseren. We bezoeken congressen/symposia, geven presentaties op afdelingen binnen het AVL maar ook daarbuiten (bv patiëntenverenigingen) en geven les op de oncologie opleiding. Binnen het CKvL werken wij nauw samen met de andere vakgroepen die professionele ondersteuning bieden aan de patiënten.
Door onze brede blik worden we vaak gevraagd mee te denken met nieuwe ontwikkelingen en beleid in het CKvL/AVL.

In 2015 is de functie van ondersteuningsconsulent opgezet. De afgelopen jaren hebben we er vorm en inhoud aan gegeven en inmiddels hebben we onze meerwaarde bewezen en zijn we een bekende en vaak gevonden discipline binnen het AVL. 

We zijn en klein en hecht team waarin we ieder met een eigen agenda werken. Tegelijkertijd vinden we onderlinge samenwerking  en betrokkenheid belangrijk. 

Het Centrum voor Kwaliteit van Leven
Het AVL ziet de ondersteunende zorg voor, tijdens en na de behandeling van kanker als een belangrijk onderdeel in het leveren van de beste oncologische zorg. Deze zorg wordt aangeboden door het Centrum voor Kwaliteit van Leven (CKvL), waarin 16 (para)medische en psychosociale vakgroepen zijn gehuisvest. 
Ondersteunende zorg wil zeggen: alle behandelingen gericht op het verlichten van klachten en het verbeteren van de kwaliteit van het leven van patiënten en hun naasten. 

Het is de ambitie van het CKvL om onze patiënten handvatten te bieden om de medische behandeling zo goed mogelijk in te gaan en te doorstaan zodat zij minder klachten ervaren op de lange termijn. Daarom is het belangrijk dat de ondersteunende zorg een vanzelfsprekend en integraal onderdeel is van de oncologische zorg in het AVL. 

Waarom het Antoni van Leeuwenhoek?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Wij maken graag kennis met je!

• Een enthousiaste oncologie verpleegkundige met minimaal 2 jaar werkervaring, BIG geregistreerd en met een HBO denk- en werkniveau. Een aanvullende opleiding psychosociale oncologie is een pre.
• Iemand met kennis van en inzicht in tumor specifieke ziektebeelden, behandelingen en het verloop van ziekteprocessen.
• Een proactieve en ondernemende collega, die verbindt en moeiteloos kan schakelen tussen verschillende niveaus en binnen een dynamische omgeving.
• In verband met het patiëntcontact dat bij deze functie hoort, blijf jij als oncologieverpleegkundige BIG-geregistreerd. 

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. 

• Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 3.199,- en € 4.540,- bruto per maand bedragen, op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform functieschaal FWG 50.
• Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
• 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km 
• Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kan je bij ons gratis parkeren. 
• Ook bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. 
• Sportmogelijkheid bij onze Fit Boutiqs
• Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, zoek dan contact met Marja Brosky, Maaike Bosma of Anke Koemans. Dit kan via het secretariaat van het CKvL telefoonnummer 020 512 2650.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via 06- 41596757

De sluitdatum is 27 december. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.