Intensive Care verpleegkundige in opleiding

Zodra jij je opleiding na 1,5 jaar goed afrondt, ben je verzekerd van een vaste baan. De eerste 4 maanden volg je 1 week per maand lessen op de Amstel Academie. Daarna neemt de frequentie van de theorielessen af en werk je meer mee op de afdeling. Aan het einde van je opleiding loop je ook een aantal weken stage op de IC van het Amsterdam UMC, zodat je ook ervaring op doet in hoogcomplexe IC-zorg buiten de oncologie.

Als IC-verpleegkundige in opleiding:

• Geef je intensieve zorg aan oncologische patiënten die bij ons komen nadat ze – vaak een technisch hoogcomplexe – operatie hebben ondergaan. Dit betekent dat onze patiënten meestal wakker zijn en gemiddeld relatief kort op onze IC liggen.
• Werk je in ons unieke medisch centrum, waar we geen spoed hebben. Patiënten die thuis instabiel worden, komen acuut naar ons op de IC.
• Begeleid je patiënten en naasten in de moeilijke en onzekere periode op de IC. Bij ons krijg je de tijd om hen emotioneel te ondersteunen en te zorgen dat zij zich gehoord en gezien voelen.
• Word je de eerste 9 maanden boventallig ingeroosterd. Sterker nog: jij kunt jezelf inroosteren. Op basis van de diensten van je begeleiders kies je zelf wanneer je werkt.
• Krijg je goede begeleiding, waarbij we rekening houden met jouw leerstijl en meebewegen met je leercurve.

De opleiding start in april en oktober. Voordat je start, loop je eerst 1 maand mee op onze afdeling. Zo leer je onze intensive care kennen en begin je goed voorbereid aan je opleiding.

Hier ga je werken
Welkom op onze IC! Wij, zo’n 30 verpleegkundigen, verwelkomen jou graag. Hoe wij onze werkplek ervaren? Als een medisch centrum met een enorme impact – hier wordt baanbrekend kankeronderzoek gedaan en technisch hoogcomplexe zorg verleend – en een gemoedelijke sfeer zoals in een klein ziekenhuis. We zijn een hechte club met loyale collega’s. Ook al hebben we dagelijks te maken met patiënten die voor een heftige ziekte behandeld worden, bij ons is er ook ruimte voor luchtigheid. Tijdens de pauzes, en bijvoorbeeld tijdens onze teamuitjes.
Meer weten? Bekijk onze afdelingsvideo en leer je alvast je collega’s kennen.

Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek: het mooiste wat je met je talent kunt doen
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
 

Met het enthousiasme om verpleegkunde op de intensive care te ontdekken neem jij verantwoordelijkheid over je eigen groeipad. Je geeft het zelf aan als je iets wilt leren en stelt vragen. Bovendien kun je je goed inleven in patiënten en ze geruststellen, en houd je in acute situaties het hoofd koel. Verder heb je:
 

• Een BIG-registratie als verpleegkundige.
• Minimaal 6 maanden recente, relevante werkervaring als verpleegkundige of anesthesiemedewerker in een ziekenhuis. Heb je dit nog niet? Doe dan eerst ervaring op onze verpleegafdeling op en kom daarna naar de IC!

 

De cao Ziekenhuizen vormt de basis van jouw arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.540,- voor een 36-urige werkweek, volgens salarisschaal FWG 50. Rond je je opleiding af? Dan verdien je tussen € 3.606,- en € 5.084,- volgens salarisschaal FWG 55.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• De mogelijkheid om gratis te parkeren bij ons. Ook bieden we een fietsplan waarmee je met belastingvoordeel een fiets aanschaft én spaar je met je gefietste kilometers voor cadeaupunten. Daarnaast krijg je korting op reizen met het openbaar vervoer.
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.
• Een vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten, waarbij je zelf kiest of je die laat uitbetalen of voor meer vrije tijd spaart.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- voor cursussen en deelname aan (internationale) congressen.
• Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs.

Interesse?
Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? We zijn benieuwd naar je talent! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton. Vinden we de passende kandidaat? Dan sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan naar Anne Zuurbier, teamleider IC, via 020-5121591 of a.zuurbier@nki.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Marjolein van Bodegom, senior recruiter, via 020 – 512 16 08 of m.v.bodegom@nki.nl.