Beleidsmedewerker

In deze veelzijdige functie ben jij de adviseur en sparringpartner voor het afdelingsmanagement en de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van organisatorisch beleid en kwaliteitsverbeteringen. Je signaleert kansen voor procesoptimalisatie en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Hierbij combineer je jouw pragmatische, resultaatgerichte instelling met een analytische en gestructureerde aanpak.
Je komt niet alleen tot praktische, haalbare oplossingen, maar zorgt er ook voor dat het beleid daadwerkelijk bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg en de veiligheid van de patiënt. Als beleidsmedewerker werk je zowel binnen de afdelingen als op organisatieniveau en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
Je werkt nauw samen met een enthousiast team van zes teamleiders en het afdelingshoofd van de afdelingen OK, IC en OBC, ondersteund door medisch managers.
Wat ga je precies doen?
1.    Kwaliteit en veiligheid: Je hebt een scherp oog voor risico’s en kansen, en zorgt voor de rapportage van incidenten (VIM), het gebruik van de juiste analyse-tools (KMS, PRI) en het borgen van kwaliteit en veiligheid in de zorg.
2.    Projecten begeleiden: Je begeleidt belangrijke projecten binnen de afdelingen OK, IC en OBC, waarbij je ervoor zorgt dat de implementatie soepel verloopt en de doelen worden bereikt.
3.    Beleid borgen: Je bewaakt en legt het vastgestelde beleid vast in de organisatie documenten en zorgt ervoor dat het beleid binnen de organisatie leeft en effectief wordt toegepast.
In deze rol wordt van jou een grote mate van zelfstandigheid en pro activiteit verwacht. Jij hebt de kans om het verschil te maken, zowel in de dagelijkse zorgprocessen als in de lange termijn strategie van het ziekenhuis. 

Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
 

Wij zoeken een pragmatische en gedreven professional met durf en lef, die energie haalt uit het verbeteren van zorgprocessen, waarbij kwaliteit en patiëntgerichtheid altijd centraal staan. Heb je werkervaring in de gezondheidszorg – bij voorkeur in een ziekenhuis – en ben je ervaren in het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid in de dagelijkse operatie? Dan ben jij wellicht de beleidsmedewerker die wij zoeken!

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting. Daarnaast is scholing in kwaliteitszorg of projectmanagement een grote pré. Werkervaring in de gezondheidszorg, en specifiek in een ziekenhuisomgeving, is een pré.
• Je hebt ervaring met het schrijven van (beleids)notities en kunt zowel conceptueel als beleidsmatig denken. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden en werkt doelgericht aan concrete oplossingen.
• Je durft je mening te uiten en weet dit op een overtuigende manier te doen, zowel mondeling als schriftelijk. Je vindt de juiste toon en bent in staat anderen mee te krijgen in jouw visie.
• Je herkent jezelf in eigenschappen zoals resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit, samenwerken en overtuigingskracht. Je weet je weg te vinden in een dynamische werkomgeving en hebt oog voor het grotere geheel, terwijl je de praktische uitvoering niet uit het oog verliest.
• Je hebt ervaring in het managen van complexe projecten met meerdere stakeholders en hebt uitstekende time management skills. Je weet het overzicht te bewaren en zorgt ervoor dat deadlines en doelstellingen behaald worden.
• Je krijgt energie van werken in een dynamische en soms hectische omgeving, zoals het operatiekamercomplex, en hebt geen moeite met het navigeren in deze context.

De CAO Ziekenhuizen vormt de basis van jouw arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons:

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week. 
• Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand, conform FWG 55 voor een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km. 
• Gratis parkeren als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek, maar we stimuleren ook fietsgebruik en bieden kortingen op het openbaar vervoer. 
• Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs. 
• Een actieve personeelsvereniging en YoungAVL; verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren. 
• Werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 
• Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Voor verdere vragen kan je terecht bij Martine Peek(Teamleider) via 020-2017425 of per mail m.peek@nki.nl De sluitdatum van de vacature is 29 november.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.