Adviseur Procesoptimalisatie

Als adviseur procesoptimalisatie heb je binnen het Antoni van Leeuwenhoek een sleutelrol in het faciliteren en stimuleren van  procesoptimalisatie. Vanuit het kernteam ‘Operatie Optimaal’, met betrokkenen vanuit de zorg, leidinggevenden en stafafdelingen, werk je samen aan het bereiken van de doelen van procesoptimalisatie. Het programma Operatie Optimaal is in 2024 opgezet en heeft al een veelbelovende start gemaakt. In 2025 is het belangrijk dat we vanuit het programma meer verbeterprojecten oppakken en begeleiden. Jij sluit je aan bij de huidige adviseur procesoptimalisatie en trekt samen op als team in scholing en coaching van verbeterprojecten en bijvoorbeeld weekstarts op afdelingen.

Als één van de twee adviseurs procesoptimalisatie ga je aan de slag om routine te creëren in het continu verbeteren van processen. Je coacht en begeleidt leidinggevenden en teams ‘on the job’ bij de uitvoering van verbeterprojecten en het toepassen van verbeter technieken. Het implementeren van dag/week starts, verbeterborden, overlegstructuur en andere procesoptimalisatie tools zoals waardestroomanalyses, binnen de organisatie, behoort tot jouw takenpakket. 

Met jouw enthousiasme, kennis en ervaring draag je bij aan de implementatie van een aanpak waarbij alle medewerkers in de organisatie proactief samenwerken om regelmatige, stapsgewijze en duurzame procesverbeteringen tot stand te brengen. Zo ondersteun je op praktische wijze teams om aan de slag te gaan met processen. 

Programma Operatie Optimaal
Het Antoni van Leeuwenhoek is een onderzoeksinstituut en een ziekenhuis. Wij helpen het kankerprobleem op te lossen door te innoveren. We innoveren door het beste wetenschappelijk onderzoek en behandeling van mensen met kanker te verbinden. Onze opgave staat meer dan ooit onder druk. De vraag naar zorg en behandeling groeit. Het wordt steeds moeilijker om genoeg goede medewerkers en voldoende fi¬nanciering te vinden voor zorg en onderzoek. We willen tijd en aandacht houden voor onze patiënten en ons werk. We zullen dus anders moeten werken. Door processen slimmer te organiseren willen wij de organisatie slagvaardiger maken. Zo kunnen we zorg en onderzoek nog meer laten excelleren. Met ‘Operatie Optimaal’ helpen we leidinggevenden en zorgprofessionals om (zorg)processen te verbeteren en vernieuwen. 

Onze organisatie
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Het AVL loopt internationaal voorop op het gebied van onderzoek en behandeling in de oncologie. Maar wat ons echt bijzonder maakt is de betrokkenheid en bevlogenheid van al onze medewerkers. Elke dag weer geven wij het maximale. Zo bepalen we samen wat het AVL uniek maakt. Onze kernwaarden kenmerken onze identiteit: excellent, grensverleggend, betrokken en samen.

Met jouw energie en enthousiasme ben je in staat om een beweging rondom ‘Operatie Optimaal’ te creëren. Je bent communicatief sterk, hebt affiniteit met de zorgsector en schakelt gemakkelijk tussen collega’s op diverse plekken. Verder heb je:

• Minimaal drie jaar aantoonbare procesoptimalisatie/Lean/continu verbeteren kennis en ervaring.
• Analytisch en procesmatig inzicht.
• Het coachen van mensen en een verbindende schakel zijn past van nature bij jou.
• Je hebt oog voor verbeterkansen en bent in staat deze op de juiste tafels neer te leggen.
• Je kunt goed en snel werkrelaties opbouwen met verschillende collega’s op diverse plekken in de organisatie.
• Je staat makkelijk voor een groep en hebt ervaring met training/presentaties geven en procesoptimalisatie sessies te begeleiden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet van aanpakken.
• Je toont initiatief
• Je vindt plezier, betrokkenheid en samenwerking in je werk belangrijk.

De Cao Ziekenhuizen vormt de basis van jouw arbeidsvoorwaarden. Je krijgt van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- voor een 36-urige werkweek, volgens salarisschaal FWG 60.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• De mogelijkheid om gratis te parkeren bij ons. Ook bieden we een fietsplan waarmee je met belastingvoordeel een fiets aanschaft én spaar je met je gefietste kilometers voor cadeaupunten. Daarnaast krijg je korting op reizen met het openbaar vervoer.
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in bovenstaand profiel, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anneke Broekroelofs via a.broekroelofs@nki.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via 06-41596757

Reageren kan tot en met 17 januari. De eerste gesprekken zijn op 23 januari 2024.