Talent in de zorg: “Verbeteren kan veel energie geven als je werk daardoor efficiënter wordt”

Vertel, wat doet een adviseur procesoptimalisatie?

“We creëren een routine in het continu optimaliseren van processen. Je coacht en begeleidt leidinggevenden en teams ‘on the job’ bij de uitvoering van verbeterprojecten en het toepassen van verbeter technieken. Daarnaast willen we teams en afdelingen helpen om continu verbeteren onderdeel te laten zijn van het werk. Dit kunnen we onder andere doen door dag- en weekstarts meer structuur te geven. Procesoptimalisatie draagt ook bij aan het verbeteren van de samenwerking over afdelingen heen. Ik vertel niet hoe je je werk beter of anders kan doen, maar ik probeer handvatten te geven zodat iedereen dit zelf kan onderzoeken en toepassen.”

Wat maakt het werk voor jou bijzonder?

“Verbeteren kan veel energie geven als je ziet dat het werk daardoor makkelijker en efficiënter wordt. Mijn doel is om procesoptimalisaties, groot en klein, onderdeel te maken van het dagelijks werk. Dat het een manier van denken wordt die in het DNA van het AVL zit. Ik vind het mooi om te zien dat steeds meer collega’s hier actief mee bezig zijn. Je draagt bij aan een groter geheel: door processen slimmer te organiseren, blijft er meer tijd over voor patiënten. Dat is waar je het uiteindelijk voor doet.”

Welke talenten heb je nodig als beleidsadviseur?

“Als adviseur procesoptimalisatie ben je de drijvende kracht achter ‘Operatie Optimaal’, onze werkwijze voor continue verbetering van processen. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen en samenwerken met collega’s op diverse afdelingen in de organisatie. Je moet het leuk vinden om mensen te inspireren en mee te nemen in de visie van Operatie Optimaal, waardoor continu verbeteren niet een doel wordt, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.”

Waarom heb je voor het Antoni van Leeuwenhoek gekozen?

“Ik wilde een nieuwe uitdaging en zocht naar een maatschappelijk doel waar ik me meer betrokken bij voel. Ik vind het heel inspirerend dat iedereen binnen het AVL echt betrokken is bij dezelfde missie. Iedereen werkt samen aan dezelfde missie: a cure for every cancer and excellent care for every patient. Dat is mooi om te zien en te voelen. Het is een interessante organisatie die zich 100% inzet voor de patiënten, maar waar tegelijkertijd medewerkers ook ruimte zien voor verbetering, waar ik vanuit mijn rol graag een bijdrage aan lever.”

Wil jij met jouw talent ook het verschil maken in de wereld van kanker? Bekijk dan de vacature hieronder.